2013年9月25日，國(guó)家“863計(jì)劃”課題——《工業(yè)鍋爐濕法脫硫脫硝脫汞技術(shù)與示范》秋季研討會(huì)召開，研發(fā)中心課題負(fù)責(zé)人及主要研究人員參加了該次會(huì)議，會(huì)上交流了各子課題進(jìn)展情況，為下一步示范工程的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
2013年7月1日，中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于第二批中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)初評(píng)結(jié)果公示，公司榮獲中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)信用AAA等級(jí)。
公司順利通過質(zhì)量認(rèn)證中心對(duì)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范的監(jiān)督審核。
2013年7月，公司根據(jù)杭州市2013年住房公積金基數(shù)調(diào)整文件，對(duì)員工的住房公積金繳存基數(shù)做了相應(yīng)調(diào)整，繳存比例12%保持不變。今年新進(jìn)員工不屬此次調(diào)整范圍。
為保障實(shí)驗(yàn)室高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)，降低器材對(duì)實(shí)驗(yàn)造成的誤差，7月23日研發(fā)中心召開實(shí)驗(yàn)室管理專題會(huì)議。會(huì)議由夏純潔和盛海強(qiáng)共同主持，討論如何加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理，并制定了相關(guān)措施，包括將實(shí)驗(yàn)室器材分為五類，由專人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，確定實(shí)驗(yàn)室日常標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)項(xiàng)目，改善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，明確責(zé)任至個(gè)人并納入年終考核。
7月22日，財(cái)務(wù)部新安裝了金蝶ERP系統(tǒng)。該系統(tǒng)是金蝶公司推出的一種以財(cái)務(wù)為主的企業(yè)輔助型軟件，它可以對(duì)公司信息進(jìn)行系統(tǒng)化的管理，同時(shí)方便各個(gè)部門信息整合與共享。
2013年6月14日，蕭山區(qū)人事代理單位召開培訓(xùn)班，就《杭州市蕭山區(qū)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)資助實(shí)施辦法（試行）》、杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專生見習(xí)基地等內(nèi)容展開培訓(xùn)。我公司被授予“杭州市蕭山區(qū)未就業(yè)大中專生見習(xí)基地”銅牌。
按照北干街道的通知，6月份開展了全公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。總師辦對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，排除隱患；還制作橫幅分別懸掛于公司和項(xiàng)目部，并按照要求完成了活動(dòng)總結(jié)材料及有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
一般情況下，在蕭山區(qū)辦理醫(yī)?？M6個(gè)月的職工才可享受蕭山區(qū)的醫(yī)保。而在蕭山區(qū)參保并具有杭州市市民卡的職工，將醫(yī)保轉(zhuǎn)移至蕭山，到蕭山區(qū)市民卡中心開戶后，即可享受蕭山區(qū)醫(yī)保。杭州市蕭山區(qū)市民卡中心地址：蕭山區(qū)金城路535號(hào)（蕭山區(qū)人民政府辦事服務(wù)中心大廳一樓）。
公司總師辦從2013年4月開始每月以電子版形式發(fā)布一期《質(zhì)量安全月報(bào)》，發(fā)放對(duì)象為公司總經(jīng)辦、各部門經(jīng)理及副經(jīng)理等人員。
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)北干街道興議村
電話：+86-0571-83787389
傳真：+86-0571-83787310
電話：+86-0993-2902850
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